Microprogramme de 2e cycle en intrapreneuriat à l'Université de Sherbrooke

Une collaboration entre l'Université de Sherbrooke et Interface&co

Le changement vient de l'intérieur.
Formez-vous pour transformer votre organisation.

People collaborating

Le premier microprogramme universitaire diplômant dédié à l'intrapreneuriat au Québec

Début de la session hivernale: 12 février et Inscriptions jusqu'au 30 janvier

Info-sessions (en ligne)

Prochaines dates : 12 décembre 2025 (à 8h) et 12 janvier 2026 (à 17h)

Vous souhaitez voir si ce microprogramme est pour vous ? Inscrivez-vous gratuitement à l'une de nos info-sessions. Vous recevrez le lien de connexion et les détails par courriel.

Pourquoi ce programme?Pourquoi maintenant?

Les organisations font face à des enjeux de plus en plus complexes, où les réponses toutes faites ne suffisent plus.

Elles ont besoin de personnes capables de faire émerger des solutions concrètes, là où elles se trouvent : en mobilisant les idées, les ressources et les équipes déjà en place.

Dans ce contexte, l'intrapreneuriat devient un levier stratégique pour transformer les pratiques, stimuler la collaboration et créer de la valeur autrement.

Issu de la rencontre entre l'expertise terrain d'Interface&co en innovation ouverte et l'excellence académique de l'Université de Sherbrooke, ce microprogramme répond à un besoin clair :

Former celles et ceux qui veulent faire bouger les choses, là où ils sont.

Ce programme s'adresse à celles et ceux qui veulent faire bouger les choses… de l'intérieur.

C'est quoi l'intrapreneuriat?

Jean-François Lalonde, professeur à l'Université de Sherbrooke, et Emmanuel Cameron, associé chez Interface&co, cofondateurs du programme, expliquent pourquoi l'intrapreneuriat constitue un levier puissant de transformation organisationnelle.

Entrepreneur et intrapreneur, quelle est la différence?

EntrepreneurIntrapreneur
Lance son propre projet d'affairesDéploie un projet à l'intérieur d'une organisation
Prend des risques financiers personnelsPrend des risques professionnels (réputation, légitimité)
Autonomie totaleAgit dans un cadre organisationnel
Cherche des financements externesUtilise les ressources de l'organisation
Vise sa propre croissanceVise la transformation de l'organisation

C'est quoi la vraie différence?

Jean-François Lalonde, professeur à l'Université de Sherbrooke, et Emmanuel Cameron, associé chez Interface&co, cofondateurs du programme, expliquent comment l'intrapreneuriat impose ses propres défis. C'est une posture exigeante, portée par des agents de changement à l'intérieur même des organisations.

Pour qui?

Êtes un.e professionnel.le comptant un minimum de 2 ans d'expérience en organisation

Contribuez à des projets d'innovation, de transformation ou de développement de nouveaux services

Cherchez à développer votre leadership et votre impact dans votre milieu

Êtes motivé·e par l'action, l'apprentissage collaboratif et le désir de faire évoluer votre organisation

À qui s'adresse ce microprogramme?

Jean-François Lalonde, professeur à l'Université de Sherbrooke, et Emmanuel Cameron, associé chez Interface&co, cofondateurs du programme, expliquent les profils visés et les modalités du programme.

Un parcours structuré, concret et transformationnel

Format hybride, temps partiel, compatible pour les candidats en emploi

1

Posture intrapreneuriale

2

Stratégie, maturité et transformation

3

Innovation collaborative

4

Écosystèmes et complexité

5

Projet intégrateur en organisation

Planifier une rencontre d'information

Vous vous demandez si le programme est fait pour vous? Planifiez un moment avec nous pour en discuter.

À propos de ce programme: Le fruit d'une collaboration entre l'Université de Sherbrooke et Interface&co, spécialiste en innovation ouverte et transformation organisationnelle.En savoir plus sur Interface&co →

Rejoindre la communauté d'intrapreneurs

Après une première édition qui a réuni plus de 80 participants à l'Université de Sherbrooke, l'Intrapéro revient sous la forme d'une communauté de pratique en intrapreneuriat. Elle s'adresse aux acteurs de changement tels que les gestionnaires, professionnels et intrapreneurs qui souhaitent :

  • Clarifier leur posture intrapreneuriale ;
  • Créer un cadre d'action pour entreprendre à l'intérieur de leur organisation ;
  • Développer les bonnes relations à l'interne comme à l'externe ;
  • Nourrir leur pratique grâce à des échanges concrets, bienveillants et orientés vers l'action.

L'Intrapéro est une série de rencontres pour faire vivre l'intrapreneuriat autrement : entre apprentissage, partage et inspiration. Chaque édition s'appuie sur les thèmes du microprogramme de 2e cycle en intrapreneuriat de l'UdeS : posture intrapreneuriale, gestion de l'innovation, leadership collaboratif et création de valeur durable.

👉 L'édition du 25 novembre est réservée aux membres de la communauté (20 places) pour préserver la qualité des échanges.

Communauté Intrapéros - Plus de 80 participants
Première Intrapéro - Septembre 2025
Première Intrapéro - Professeur - Septembre 2025
Première Intrapéro - Équipe Interface - Septembre 2025
Première Intrapéro - Groupe - Septembre 2025
Projets Zombies - Prochain Intrapéro

Prochain Intrapéro – réservé aux membres de la communauté

🧩 Thématique – Les projets zombies

Quand les mauvais projets refusent de mourir.

Certains projets sont plus difficiles à enterrer que d'autres… Ces projets zombies, ni morts ni vivants, consomment du temps, de l'énergie et des ressources sans créer de réelle valeur. Ils errent d'une réunion à l'autre, souvent parce que personne n'ose annoncer leur fin.

👉 Comme l'a montré Isabelle Royer dans Why Bad Projects Are So Hard to Kill, ces projets survivent grâce à un collective belief, une conviction partagée qu'il faut continuer coûte que coûte.

Dans un monde VUCA/BANI, savoir arrêter à temps devient une compétence stratégique. L'Exit Champion joue ici un rôle clé : la personne capable d'évaluer lucidement un projet, d'orchestrer sa « belle mort » et de permettre à l'organisation de rebondir. Un rôle essentiel de l'intrapreneur moderne — qui ne tue pas les idées, mais les fait évoluer.

⚡ Pourquoi participer

  • Parce que les projets zombies existent dans toutes les organisations.
  • Parce que les intrapreneurs transforment les échecs en apprentissages.
  • Parce que vous ferez partie des pionniers d'une communauté émergente, passionnée, curieuse et un brin rebelle.

💀 Rejoignez la communauté avant qu'il ne soit trop tard…

La participation aux Intrapéros est réservée aux membres.

Les rencontres fonctionnent en groupes de 20 personnes, pour préserver la richesse des échanges.

👉 Inscrivez-vous à la communauté pour accéder à cette édition et aux prochaines.

Inscription à la communauté Intrapéros